Официальный интернет-портал правовой информации  

 

 

Как привлечь в школу молодых талантливых учителей и, самое главное, как удержать их?

Для руководителя любого  учреждения кадровый вопрос является одним из главных. В сфере образования эта проблема особенно актуальна. Как привлечь в школу молодых талантливых учителей и, самое главное, как удержать их?

О том, что сегодня предпринимается для поддержки молодых специалистов на государственном и муниципальном уровнях, рассказывает председатель комитета образования города Курска С.И. Белкин.

- В целях обновления кадрового состава, привлечения молодых специалистов для работы в общеобразовательных учреждениях города с 1 сентября 2013 года согласно принятому 30 сентября 2013 г. постановлению Администрации города Курска, молодым специалистам, окончившим учебные заведения и пришедшим на работу в школу в течение первых трех лет, устанавливается персональный повышающий коэффициент к ставке заработной платы или должностному окладу в размере 1,3, а молодым специалистам, имеющим диплом с отличием, - персональный повышающий коэффициент в размере 1,4.

Кроме того, в целях обеспечения социальной поддержки работников образовательных учреждений Курска в соответствии с решением Курского городского Собрания от 29.05.2008 г. № 36-4-РС и  постановлением Администрации города Курска от 21.04.2011 № 1054 установлен Порядок возмещения затрат работникам образовательных учреждений  города, признанным в установленном порядке нуждающимися в получении жилья или улучшении жилищных условий, на уплату процентов по кредитам и займам, полученным на приобретение или строительство жилья. Данная выплата производится из средств регионального и муниципального бюджетов.

В настоящее время 35 работников образовательных учреждений воспользовались этой мерой социальной поддержки. Комитет образования города Курска ежегодно рассылает информацию и запрашивает дирекции школ о претендентах на получение данного вида выплаты. Если информация о молодом специалисте полностью соответствует требованиям, он обязательно становится субсидиантом.

В соответствии с постановлением Администрации Курской области от 17.09.2012 № 780-па предусмотрено предоставление за счет средств областного бюджета социальных выплат на оплату первоначального взноса по ипотечным жилищным кредитам (займам), предоставляемым молодым учителям государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений Курской области. Такая мера поддержки предназначена молодым специалистам в  возрасте до 35 лет, имеющим не менее 1 года стажа педагогической деятельности, работающим на полную ставку и признанным в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий. Во всех общеобразовательных учреждениях проводится адресная работа с претендентами, оказывается необходимая помощь по оформлению документов».