- Главная
- Курск: история и современность
- Администрация
- Правовые акты
- Программы
- Обратная связь
В Администрации города состоялось награждение победителей 1-го этапа фестиваля работающей молодёжи «Юность» и конкурса «Лучший работодатель».
На протяжении десяти лет в Курске реализуется проект по поддержке творческой работающей молодежи – фестиваль творчества и спорта работающей молодежи «Юность». За эти годы в конкурсной программе фестиваля приняли участие около двух тысяч молодых специалистов 55 предприятий, расположенных на территории областного центра.
1-й этап фестиваля работающей молодежи «Юность-2015» прошёл в середине февраля на базе спортивно-оздоровительного центра имени В. Терешковой. Конкурсная программа включала соревнования по следующим номинациям: визитная карточка, битва хоров, team–building, фестиваль снежных фигур, настольные игры, лазертаг, биатлон, лыжная эстафета, «веселые старты», интеллектуальное шоу «Ворошиловский стрелок», керлинг, «Формула 1».
Победителями и призерами фестиваля признаны команды:
Гран-при фестиваля - ОАО «Авиаавтоматика» им. В.В. Тарасова» и Дворец пионеров и школьников города Курска.
Лауреаты I степени - Курская областная клиническая больница, корпорация отдыха и развлечений «Активный город», команда педагогов города Курчатова и Курчатовского района «Метеор».
Лауреаты II степени - ЦУП «Атмосфера».
Лауреаты III степени - ООО «Консультант-Право».
В конкурсе «Лучший работодатель», проходившем с февраля по декабрь 2014 года, принимали участие предприятия и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории города Курска, активно содействующие занятости молодежи, использующие гибкие формы занятости для молодежи и программы развития молодых специалистов, организующие стажировки выпускников учебных заведений.
Учредителем этого конкурса выступает управление молодежной политики, физической культуры и спорта г. Курска, организатором - МКУ «Городская молодежная биржа труда».
Победителями конкурса признаны:
ООО Кредитный Банк «Ренессанс Кредит» - в номинации «Социальное партнерство и социальная направленность» (лучшая практика трудоустройства школьников и студентов);
ОАО АКБ «Пробизнесбанк» - в номинации «Работа с молодыми специалистами» (лучшая практика адаптации и профессионального развития молодых специалистов);
ЗАО «Курский электроаппаратный завод» - в номинации «Кадровый резерв» (лучшая практика по формированию кадрового резерва компании).
Компании, занявшие призовые места, получат льготы для участия в социальных проектах Администрации г. Курска.