Телефоны на все случаи

Единый телефон службы спасения
тел. 112

Календарь мероприятий

в п в с ч п с
 
 
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
 
 
 
 
 

Официальный интернет-портал правовой информации  

 

 

Образование

В отрасли «Образование» города Курска по состоянию на 01.01.2018 подведомственных комитету образования города Курска учреждений всего 155, из них: бюджетных – 144, казенных – 11.

В 2017 году муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 86» было переименовано в муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад компенсирующего вида № 86»; муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 18 имени А.С. Сергеева» г. Курска было переименовано в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 18 имени А.С. Сергеева» города Курска; муниципальное бюджетное учреждение «Городской комплексный оздоровительно-досуговый центр детей и молодежи «Орленок» было переименовано в муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Городской комплексный оздоровительно-досуговый центр детей и молодежи «Орленок».

Таким образом, по состоянию на 01.01.2018 в ведении комитета образования города Курска находятся:

149 – образовательных учреждений, из них:

общеобразовательных учреждений (школы, гимназии, лицеи) – 59;

дошкольных образовательных учреждений различных видов – 82;

образовательных учреждений дополнительного образования – 8;

6 – иных учреждений системы образования города Курска, из них:

«Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи «Гармония») – 1;

 «Научно-методический центр г. Курска» – 1;

«Издательский центр «ЮМЭКС» – 1;

централизованные бухгалтерии – 3.

Обеспечение определенного уровня качества образования, которое зависит от работы педагога, то есть уровня его профессиональной компетентности, квалификации, уровня культуры, является одним из важных и актуальных вопросов современного образования.

В подведомственных комитету образования города Курска образовательных организациях на конец 2017 года работали  9610 человек (в 2016 году - 9771), из них:

в муниципальных общеобразовательных учреждениях – 4215  чел. (в 2016 году – 4211 чел.), в том числе 2677 педагогических работников (в 2016 году – 2739); из общего числа работников внешних совместителей – 242 (в 2016 году – 241);

в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях – 4587  чел. (в 2016 году – 4760), из них 2049 педагогических работников (в 2016 – 1980); из общего числа работников внешних совместителей -  121 (в 2016 году - 138);

в муниципальных учреждениях дополнительного образования – 808 чел. (в 2016 - 801 чел.), в том числе 463 педагогических работника (в 2016 году – 426); из общего числа работников внешних совместителей – 111 (в 2016 году - 120).

Из числа педагогических работников общеобразовательных учреждений имеют:

высшее профессиональное образование 94%, по сравнению с 2016 годом процентное отношение осталось на прежнем уровне;

ученую степень имеют 26 человек (в 2015 году – 105 чел.);

почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» - 21 чел. (в 2016 - 32 чел.).

В 2017 году в образовательные учреждения трудоустроено 87 выпускников, окончивших учреждения среднего и высшего профессионального образования (в 2016 году было трудоустроено 50 педагогических работников). В течение лета 2017 года в образовательные учреждения города Курска трудоустроено 150 специалистов в возрасте до 35 лет (летом 2015 года – 127 человек).

В рамках  системы оплаты труда для руководителей подведомственных учреждений применяется система материального и морального стимулирования.

Ежегодно на основании критериев оценки эффективности работы руководителей учреждений, подведомственных комитету образования города Курска, определяется стимулирующая надбавка к должностному окладу руководителя. Ежеквартально за показатели в работе руководители подведомственных учреждений премировались, размер премии определялся комиссией комитета образования города Курска исходя из финансовых возможностей учреждения.

В настоящее время в комитете образования города Курска также успешно используются следующие меры поддержки педагогических работников.

В соответствии с решением Курского городского Собрания от 29.05.2008 № 36-4-РС «Об установлении мер социальной поддержки работникам образовательных и иных учреждений системы образования города Курска» 63 работникам образовательных учреждений города Курска, финансируемым из бюджета города Курска, признанным в установленном порядке нуждающимися в получении жилья или улучшении жилищных условий, возмещаются из бюджета города Курска затраты на уплату процентов по кредитам и займам, полученным в российских кредитных организациях или иных организациях, имеющих право выдавать гражданам кредиты (займы) на приобретение или строительство жилья. В 2017 году такой мерой социальной поддержки воспользовались 11 человек.

Постановлением Администрации города Курска от 20.04.2010 № 1276 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска, по виду экономической деятельности «Образование» и прочим муниципальным учреждениям, подведомственным комитету образования города Курска» установлены следующие меры социальной поддержки молодым специалистам в образовательных учреждениях, подведомственных комитету образования города Курска, в части оплаты их труда:

- с 01 января 2012 года выпускникам, окончившим с отличием учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования и поступившим на работу на руководящие и педагогические должности в муниципальные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные комитету образования города Курска, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу (ставке заработной платы) в течение первых трех лет работы. До 01 сентября 2013 года размер такого повышающего коэффициента составлял 1,1, с 01 сентября 2013 года – составляет 1,4;

- с 01 сентября 2013 года выпускникам, окончившим учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования и поступившим на работу на руководящие и педагогические должности в муниципальные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные комитету образования города Курска, устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,3 к должностному окладу (ставке заработной платы) в течение первых трех лет работы.

Указанные повышающие коэффициенты к должностному окладу (ставке заработной платы) образуют новый должностной оклад (новую ставку заработной платы) работника, который учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

В соответствии с постановлением Администрации города Курска от 29.09.2010 № 3302 «Об учреждении ежегодной муниципальной премии «Признание» в области образования в 2017 году, так же, как и в 2016 году, 21 педагогу была присуждена ежегодная муниципальная премия «Признание» по семи номинациям. За первую премию педагоги получили 50 000 рублей (7 премий), за вторую премию – 40 000 рублей (7 премий), за третью премию – 30 000 рублей (7 премий). Также вручена 4-я премия в номинации «Сотрудничество» (без денежной премии).

В конкурсах профессионального педагогического мастерства в 2017 году приняли участие 17 учителей (2016 год – 17), 10 педагогов дополнительного образования (2016 год – 11), 13 педагогов - классных руководителей (в 2016 году – 12), 11 педагогов дошкольных образовательных учреждений (в 2016 году – 10).

В 2017 году 22 работника образовательных учреждений города Курска получили звание «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (в 2016 году – 19) и 23 человека награждены Почетной грамотой Министерства образования Российской Федерации (в 2016 году – 22).

В 2017 году 573 работника образовательных учреждений награждены наградами различных уровней (в 2016 году – 534).

В 2017 году отделом кадровой работы и юридического сопровождения была проведена работа с подведомственными общеобразовательными учреждениями по отбору из числа выпускников кандидатов для поступления на условиях целевого приема в ФГБОУ ВПО «Курский государственный университет». От города Курска в КГУ поступило на условиях целевого приема по направлениям подготовки (специальностям) бакалавров (специалистов) с высшим профессиональным образованием на очную форму обучения (бакалавриат) 3 человека.

Процентное соотношение педагогических работников отрасли, имеющих первую и высшую квалификационные категории, в 2016 году составляет 31%  и 16% соответственно (в 2016 году первая – 31%, высшая – 18%).

О высоком уровне профессионального мастерства учителей города Курска свидетельствуют результаты их участия в ежегодном конкурсе на получение денежного поощрения лучших учителей России. В 2017 году победителями конкурса стали 4 учителя из города Курска:

В 2017 году сеть дошкольных организаций включала:

- 82 муниципальных дошкольных образовательных учреждений (3 учреждения казенного типа и 79 учреждений бюджетного типа); которые отвечают запросам родителей на оказание образовательных, оздоровительных услуг и коррекционной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья;

- 2 дошкольных отделения с полным днём пребывания (на базе МБОУ СОШ № 22 и МБДОУ «Прогимназия «Радуга»);

- 3 группы кратковременного пребывания (на базе МБДОУ СОШ № 2, № 17, №37);

- 5 частных дошкольных образовательных учреждений, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности ((№ 62 ОАО РЖД, № 63 ОАО РЖД, АНО ДО «Лучик», ЧУ ДО «Академия детства», «Под солнышком»).

Система дошкольного образования города Курска характеризуется многообразием видов образовательных учреждений:

центр развития ребенка – детский сад (12);

детский сад комбинированного вида (59);

детский сад компенсирующего вида (2);

детский сад присмотра и оздоровления (2);

детский сад общеразвивающего вида с осуществлением приоритетного направления (5);

детский сад (2).

Главной задачей в работе отдела дошкольного образования продолжало оставаться обеспечение доступности качественного дошкольного образования для всех слоев населения. В 2017 году в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Курска обучались и воспитывались 20 867 воспитанников, что на 856 детей больше, чем в 2016 году.

Увеличение численного состава детей достигнуто за счёт ввода в эксплуатацию в феврале 2017 года детского сада № 15 (пр.А. Дериглазова, 67) на 280 проектных мест, а также за счёт создания дополнительных мест в действующих дошкольных учреждениях.

В рамках выполнения Указа Президента № 599 «О мерах по реализации государственной политики в сфере образования и науки» на 31.12.2017 год дети от 3 до 7 лет обеспечены местами в дошкольных образовательных учреждениях города Курска.  

В 2017 году система образования города Курска была представлена  59 образовательными учреждениями, в том числе:

 - общеобразовательные школы – 40;

 - общеобразовательные школы с углубленным изучением отдельных предметов – 12;

 - гимназии – 3;

 - лицеи – 2;

 - вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения – 2;

Система образования города Курска стабильно функционирует и решает задачи непрерывного образования. Все общеобразовательные учреждения имеют лицензию на право ведения образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации.

В 2016-2017 учебном году в общеобразовательных учреждениях города Курска обучались 42961 школьник. Начальное общее образование получали 19222 чел., основное общее – 19738 чел., среднее общее – 3878 чел. На  обучение по федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования перешли 100% учащихся начальной школы.   В 2016-2017 учебном году по новым образовательным программам, соответствующим требованиям ФГОС ООО, обучалось 71% школьников. ФГОС ООО логично и содержательно продолжает ФГОС НОО, в соответствии с которым образовательные учреждения Российской Федерации работают с 01.09. 2011 года.

Во всех  общеобразовательных учреждениях города Курска созданы условия для реализации основной образовательной программы, соответствующей требованиям ФГОС НОО и ФГОС ООО: кадровые,  финансово-экономические,  материально-технические,  психолого-педагогические, информационно-методические.

В 2017 году в 40 общеобразовательных учреждениях города Курска функционировал  121 класс, реализующий программы профильного обучения, где обучалось 2669 старшеклассников.

Профильные классы в общеобразовательных учреждениях города Курска сформированы на основании решения педагогических советов школ об открытии классов при условии наличия соответствующего социального запроса, квалифицированных специалистов, соответствующего материально-технического обеспечения учебного процесса, наличия программно-методического обеспечения.

В 14 ОУ функционировали 135 классов с углубленным изучением отдельных предметов (3365 обучающихся), в 14 школах  скомплектовано 65 кадетских классов (1489 обучающихся).

На базе 28 школ города (48 % от всех ОУ) созданы и действуют стажировочные площадки, реализующие следующие задачи:

- совершенствование собственной системы введения ФГОС ООО;

- оказание помощи школам города, области по трансляции своего опыта работы по внедрению ФГОС ООО;

-  создание условий для формирования компетентностей учителей школы.

В МБОУ №№ 2, 17, 37 продолжали функционировать группы кратковременного пребывания детей дошкольного возраста. В  МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 22» скомплектованы  3 группы дошкольного образования,  в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 54»созданы условия для присмотра и ухода за  детьми дошкольного возраста.

В 2017 году продолжалась работа по совершенствованию инклюзивного образования. В образовательных учреждениях города Курска в 2016-2017 учебном году обучалось 596 ребенка-инвалида, из них находились на домашнем обучении 147 детей, 67 детей     получали образование с применением дистанционных технологий. В целях создания условий для получения детьми-инвалидами образования в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования выпускникам 2016-2017 учебного года передано в безвозмездное пользование 8 базовых рабочих мест для продолжения обучения с применением дистанционных технологий.

На базе 15 общеобразовательных учреждений работали 56 коррекционных классов, в которых обучались 556 учащихся, из них 9 классов (97 учащихся) для детей с нарушением зрения. В рамках реализации федеральной программы «Доступная среда» в 25 школах созданы условия для обучения детей-инвалидов.

Персональные данные.Дети