Официальный интернет-портал правовой информации  

 

 

Заседание комиссии по вопросам своевременности

На очередное заседание комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и уплаты страховых взносов  на обязательное пенсионное страхование были приглашены руководители ряда курских предприятий. Низкие заработные платы своих сотрудников и накопившуюся задолженность они оправдывали отсутствием заказов, высокой конкуренцией и сезонностью работы.

- Иногда трудности действительно объективны, - констатировала ситуацию заместитель главы Администрации города Курска – председатель комиссии Галина Солопова, - однако именно руководитель несет ответственность за состояние дел на предприятии. От его управленческих решений зависят не только благополучие самих работников, но и их семей. Руководство предприятия  может переориентировать свое производство, если сфера деятельности перестает приносить доход, фирма может переехать в другое помещение, если слишком высока аренда, но за ошибки руководителя не должны расплачиваться люди, добросовестно выполняющие свою работу. Работники должны быть спокойны и за свои пенсионные накопления, гарантирующие им достойную старость. Они должны иметь возможность, если необходимо по состоянию здоровья, уйти на больничный. Все это может и должен гарантировать работодатель, принимая своих сотрудников на работу, если, конечно, он не платит заработную плату в «конвертах». С чем время от времени нам приходится сталкиваться.

Постановлением областной администрации установлены целевые показатели уровня оплаты труда по основным видам экономической деятельности в организациях внебюджетного сектора экономики. Так, например, на обрабатывающем производстве оплата труда должна быть не менее 20 тысяч рублей, а в организациях строительного комплекса  - не ниже 21,3, в оптовой и розничной торговле  – 17,2 тысячи рублей.

Эти цифры экономически обоснованы расчетами средней заработной платы по каждому из перечисленных видов деятельности. Подтверждением этому может послужить и тот факт, что все пришедшие на совещание руководители и их представители пообещали поднять заработную плату своим сотрудникам и дальше работать над ее увеличением.